身故保险
重要性：
对于一个家庭而言，身故保险不可或缺。而法定养老保险只有在缴纳五年的保费后，才会支付死亡抚恤金，而且通常都很低。 但对于公司所有者或房地产贷款的人而言，为了减轻意外身故后亲人的压力，身故保险也至关重要。
安联身故保险项目
- 核心项目：如果被保险人死亡（夫妻投保，则是先身故的一方），将支付约定的死亡抚恤金。
- 重病抚恤金：如果被保险人患有严重疾病（剩余预期寿命不超过12个月），保险金额可以在身故前支付。
- 儿童抚恤金/房屋抚恤金：附加保险，保额25000欧元，前提是被保险人在出生/领养子女或在建造/购买自住房产三个月内身故。
- 延长合同期限的选择：在某些情况下，保险期限可在到期前延长，无需重新进行健康检查，最长可延长15年（总资本最高可达500,000欧元）。
- 伴侣投保合同变化：结婚或子女出生/收养，将合同转为伴侣共同投保。伴侣的年龄不得超过45岁。健康检查会简化。由此产生的伴侣保险的抚恤金最高 200,000欧元。
- 保险转换：身故保险在签订的前十年（直到60岁生日）可以免健康检查，转为养老保险。
- 死亡抚恤金上涨：在一定情况下,例如出生/收养子女或婚姻，死亡抚恤金可能增加。这同样适用于贷款购买价值至少为100,000欧元的自用房产。
生活状况以及由此产生的对冲个人风险人寿保险的需求加上您想要的程度。 您自己确定保险金额，例如要对冲的房地产融资金额。
安联身故保险模块组合
根据个人生活状况以及对保险的需求自行确定保险金额。
说明：
- 适用于：身故保险特别适用于希望通过较低的投入，保障其身故后家人经济的投保人。 此外，该产品也适用于生前贷款和融资。
- 不适合：优先保障自身的投保人。
- 健康问卷：在签订合同之前需要对健康状况进行提问。
- 保费：工作种类、是否吸烟都会对保费产生影响。，例如不吸烟者比吸烟者支付的保费少。
- 利润：当风险程度或成本比最初假设的更低时会出现盈余。盈余可以被视作投资收入。
- 税款：如果投保人身故，向亲属支付的抚恤金免征所得税。 如果公司为员工签订身故保险（“企业关键员工险”），则可以将保费作为企业支出扣除。 另一方面，保险金必须作为营业收入征税。
*该页面只提供安联保险项目一些相关信息。具体信息请参照保险合同。
